การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เป็นหน้าที่พื้นฐานที่สำคัญของหน่วยงานที่รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล เนื่องจากการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานเป็นงานที่มีความสำคัญแต่ความสำเร็จหรือล้มเหลวในการดำเนินงานขององค์กร ดังนั้นขั้นตอนและวิธีการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรจึงต้องดำเนินการอย่างจริงจัง มีหลักเกณฑ์และยุติธรรม เพื่อให้ได้บุคลากร ที่มีความเหมาะสมกับงานที่องค์กรต้องการมากที่สุดเข้ามาร่วมงาน
การสรรหาบุคลากร (Recruitment) หมายถึง กระบวนการในการค้นหาบุคคลที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งที่องค์กรต้องการจากแหล่งต่างๆ ให้สนใจสมัครเข้าร่วมงานกับองค์กร โดยผู้มีหน้าที่ในการสรรหาบุคลากรจะต้องเข้าถึงแหล่งที่มาของบุคลากร ดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพเหมาะสมกับงานให้เกิดความสนใจที่จะร่วมงานกับองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ภายใต้ข้อจำกัดของระยะเวลาและค่าใช้จ่ายโดยทั่วไปธุรกิจ SMEs จะทำการสรรหาพนักงานก็ต่อเมื่อ
• มีพนักงานลาออก
• ปริมาณงานเพิ่มขึ้น (Order เข้ามามาก)
• ตามคำร้องขอจากสายงานการผลิต หรือสายงานหลัก
• ต้องการขยายธุรกิจ
• ต้องการเพิ่มยอดขาย
• งานไม่ได้คุณภาพ (คิดว่าคนเก่าไม่เก่ง รับคนใหม่มาเพิ่ม)
• ต้องการใช้เครื่องมือหรือเทคโนโลยีใหม่ๆ
รูปแบบการสรรหาพนักงานในอินเตอร์เน็ต [http://www.jobpub.com/job_files/95481.htm] |
การวางแผนในการสรรหา (Recruitment Planning)
หลังจากที่องค์กรมีความต้องการกำลังคน และได้มีการวิเคราะห์ความต้องการกำลังคนแล้วในการที่จะสรรหาบุคคลมาแทนในตำแหน่งที่ว่าง หรือมีทดแทนอัตรากำลังคนเนื่องจากมีการขยายหน่วยงานออกไป หรือปริมาณงานเพิ่มขึ้น หน่วยงานที่รับผิดชอบในการสรรหาบุคคล จะต้องวางแผนการสรรหาบุคคล โดยมีการพิจารณาเกี่ยวกับเทคนิควิธีการสรรหาที่จะเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยให้สามารถสื่อข้อความไปถึงกลุ่มบุคคลที่บริษัทต้องการได้โดยตรงมากที่สุด นอกจากการวางแผนการสรรหาแล้วยังรวมความไปถึงการพิจารณาไปถึงแหล่งที่จะไปทำการสรรหาอีกด้วยโดยทั่วไปการสรรหาบุคลากรมักถูกพิจารณาเพียงด้านเดียวเท่านั้นคือ องค์กรสรรหาบุคลากรที่ต้องการ แต่ในทางปฏิบัติผู้สมัครก็จะสรรหาองค์กรที่ผู้สมัครต้องการด้วยเช่นกัน ซึ่งเงื่อนไขดังกล่าวนี้ต้องอยู่ภายใต้สภาพการณ์,เวลาที่เหมาะสมและตรงกันระหว่างบริษัทและผู้สมัครด้วย
ที่มา http://apecibiz.dip.go.th/resource/3/hr_chap4.pdf
[Ps.ฝากผลงานไว้ด้วยนะครับ วงToffeeCake Band เพลงToffeeCake Radio]
[Ps.ฝากผลงานไว้ด้วยนะครับ วงToffeeCake Band เพลงToffeeCake Radio]
เนื้อหาสั้นกระทัดรัดได้ใจความ
ตอบลบสวยดี วอม ลอดดอลๆๆ
ตอบลบต้องคัดเลือกยังไงจร้า
นักดนตรี
ตอบลบสวยจังเลยนะ
สบายตาดีนะเองงง
ตอบลบเพลง เพาะ มากเลยครับ สู้!!!!! ToffeeCakeBand
ตอบลบจัดได้ดีนี่ เหอๆ ^_^
ตอบลบMU51132793025
เนื้อหาดีนะ ตกแต่งเรียบๆไปหน่อย
ตอบลบสีสันอ่อนหวาน
ตอบลบอ่อนโยน ฮ่าๆๆ
ไปจี๊ดจ๊ากเรยยว๊า 555
สั้น ๆ แต่ได้ใจความ
ตอบลบเนื้อหาเข้าใจง่ายดี อ่านแล้วเข้าใจง่ายมากจ๊ะนาย
กระทัดรัด นะพ่อนักดนตรี.......
ตอบลบแหม นึกว่าใคร
ตอบลบจำแทบไม่ได้
พี่ฟิล์มนี่เอง อิอิ
คุงนักดนตรี เนื้อหากระทัดรัดดีน่ะ
ตอบลบอ่านเข้าใจง่ายดี
MU 097
เนื้อหาเจ๋งว๋ะเพื่อน ดีมากเลย
ตอบลบเนื้อหาอ่านง่ายดีจ้า อ่านเข้าใจดี
ตอบลบ052 นะจ้า
เนื้อหาดี แต่สีหวานมากๆๆๆๆๆๆ
ตอบลบเลิศค่ะ
ตอบลบจ่ายยี่สิบด้วยน้ะ
ค่าชม
แผนหลังหวานแหวดีนะค่ะไม่เหมาะกับหน้าตาเลยเพื่อน (ล้อเล่นค่ะ)
ตอบลบอย่าลืมเข้ามาแม้นให้เราดัวยนะวอม
เนื้อหา สั้นกระชับ ได้ใจความดีจ่ะ
ตอบลบรูปก้อสวยดี อิอิ^^
สดใสๆ
สวยดีนะเพื่อนเนื้อหาดี
ตอบลบสวยจร้า อ่านง่ายดีนะ ๆ ๆ เพื่อน วอม แวม อิอิ
ตอบลบเนื้อหาดีมากน้อยๆจะได้อ่านเสร็จไวๆ เข้าใจง่าย
ตอบลบเนื้อหาดี..อ่านแล้วเข้าใจง่าย..
ตอบลบทำใหรู้ถึงความหมายและเหตุผล
ที่จะต้องสรรหาบุคลากรด้วย."
การตกแต่งเรียบง่ายอ่านสบายดีจ้ะ^^
เนื้อหาอ่านง่าย เข้าใจง่าย ตกแต่งเรียบๆแต่สวยงามดีจร้า
ตอบลบน่าอ่านเพราะสีชมพู^^
ตอบลบสวยงามมาก โค้ก
ตอบลบเนื้อหาน่าสนใจดี
ตอบลบหวานแววสวยงามจร้า
เนื้อหาดีมาก ขอบคุณครับที่เอาความรู้ดีๆๆมาให้
ตอบลบเนื้อหาดีมาก
ตอบลบตกแต่งสวยงาม
คนทำเหมือนพี่โดม...........
ชอบทั้งบล็อกเเละToffeeCake Band เลย อิอิ
ตอบลบเนื้อหาดีค่ะ
ตอบลบเนื้อหาดีคะ
ตอบลบสวยงามๆ
พ่อยอดนักดนตรี สวยมากๆๆเลยะนะเพื่อนวอม อิอิๆๆ
ตอบลบเนื้อหาสั้น กระชับมากจ๊ะ
ตอบลบรู้สึกว่าดนตรีจะยาวกว่า
ตอบลบเนื้อหาอีกนะครับเพื่อน
น่าสนจายน่าสนจายยย
ตอบลบน่าสนใจมากๆ
ตอบลบวอม.......เจ๋งมาก
ตอบลบสวัสดีวอม
ตอบลบเนื้อหาได้ใจความ
พื้นหลังหวานซะ
ไปละ...โชคเลือด
55
วอมครับ วันนี้กวนอาจารย์น้ำผึ้งมันมากอะ
ตอบลบได้รู้ถึงความหมาย
ตอบลบวิธีการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน
นำเนื้อ หาเรื่อง การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
ตอบลบไปใช้ประโยชน์ ได้ดี เลย จ๊าา
ตกแต่ง หว๊านนน เนอะๆ ^^
แน่นไปด้วยความรู้ จิงๆ!!
ตอบลบสีหวานได้ใจมากกก!!
เนื้อหาเข้าใจง่ายดี
ตอบลบเนื้อหาน้อย แต่ก็เข้าใจง่ายนะครับ
ตอบลบมีโปรโมทวงด้วย 55555
เนื้อหาดีมากเลยครับ
ตอบลบสีสันสดใสมากเลย
ตอบลบเนื้อหาเเหล่มนะรุ้ป่าว! vbvb
ตอบลบ-*-
ตอบลบเพลงน่ะ OK
แต่........
รูปภาพประกอบไม่OK